HR development: 3 steps to success
The profession of HR-manager has become more significant in the corporate world. Employees - the main competitive advantage of the company, especially in a period of economic instability. New challenges have increased the requirements for HR-specialists in terms of professiona...
What do "Tops" want?
Since free labor arose, people have not ceased to puzzle over the question of the size and types of remuneration for this labor. Of course, this question is not for the owner of the business. The owner of the company knows (though not always exactly) why he started his busi...
Charisma is different from charisma
Undoubtedly, the presence of the head of the company a high level of emotional intelligence increases the return of employees and, as a result, the efficiency and profitability of the company. But there is a trap: the fact is that this capital is a private contribution to the ...
Manpower policy of Catherine the Great
Katerina Velika was known to people, in her life, in her life, she said, “skin after yog's health.” Vaughn was not afraid of the people of the Yaskrav and the Talanovits. Nepomіtno for otochuyuhih, postiyno read from his own scholars, snooped them. C pddanim...
The Dalai Lama about people who can have the strongest influence on others: what is their secret?
Dalai Lama XIV believes that a person with the following six qualities is able to exert the strongest influence on others. It is important to know these qualities in order to be able to develop them in yourself, and then constantly improve. We list them. Quality 1. Cooln...
How to make recruiters easy to work with you
When you are looking for a job at a management level, it’s likely that at some point you’ll be working with hiring managers, as many companies that hire senior staff use search companies to help them find the best staff they need to fill important jobs. posts. W...
Ни тени сомнения: Почему некомпетентные люди так уверены в себе Эффект Даннинга-Крюгера в действии
Аннамария Теста, профессорка миланского университета Боккони, специалистка по коммуникациям, обращает наше внимание на возросшее число некомпетентных людей, неспособных осознать свою некомпетентность. Данное явление описали ученые из Университета Корнелла Дэвид Даннинг и ...
EQ-фитнесс: Упражнения для развития эмоционального интеллекта 5 шагов и 26 тренировок
Эмоциональный интеллект – это развитие таких навыков, как понимание и собственных чувств, так и эмоций окружающих людей. Благодаря этому мы можем эффективно управлять реакцией на чувства других людей и, таким образом, продуктивнее делать свою работу. Главная задача в раз...
Куди рухається наш ринок праці
Україна за останні пару років зіштовхнулася із нестачею кадрів. Ми усі вважаємо, що така ситуація тільки у нас в місті чи у нас в країні. Але це далеко не так. Я працюю у сфері HR з 2008 року та спостерігала і відчувала усі трансформації з кадрами. Ми, країна пост...
Кто есть кто в IT HR
IT-сфера славится любовью к иностранным названиям должностей и аббревиатурам. Департамент HR тенденция тоже затронула, и человек не из этой сферы, а порой и опытный HR-менеджер, может голову сломать, раздумывая, чем отличается Career Adviser и People Partner. Вот мы и решили р...
