Эффективные методы оценки персонала

15.09.2019

Эффективные методы оценки персонала Знаем и слышали «Кадры решают все»! От качества работы сотрудников напрямую зависит успех бизнеса.  И что мы делаем? А мы и зарплату понижаем, и штрафуем, конечно и повышаем зарплату, когда чувствуем или нам кажется, что ...

Групповое собеседование

14.09.2019

В этой статье я хочу описать как именно проводиться групповое собеседование или кастинг. Кастинг я провожу для линейных и рабочих вакансий, но по моему мнению, можно проводить для среднего менеджмента и ТОПов. Первый шаг - это создать трафик кандидатов. Он должен быть до...

Як рахувати коєфіцієнт плинності кадрів

21.08.2019

У маленькій компанії власнику бізнесу, який часто є її керівником, відомо чому у нього звільняються співробітники. Він завжди знає справжню причину, яка спонукала людину піти з команди. Це важливо, тому що дозволяє підготувати нові кадри вчасно, мінімізуючи втрати. Коли мова й...

Як прийняти на роботу неповнолітнього: 12 кроків

08.07.2019

Як прийняти на роботу неповнолітнього: 12 кроків Приймаєте на роботу підлітка — перевірте: вік здоров’я дозвіл батьків безпечність роботи Заступник директора наполегливо просить взяти 14-річного сина кур’єром на&nbs...

Оценка персонала

08.07.2019

Оценка персонала – превратите сотрудников из инструмента в мозговой центр Оценка персонала как фактор успешности бизнеса. Оценка персонала – это сложная система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организац...

Що таке Job Offer?

08.06.2019

Дуже багато кандидатів чули, що таке існує, але ніколи його не бачили. Це — документ, який підтверджує наміри роботодавця прийняти кандидата на роботу. В Україну традиція підписання цього документу між кандидатами й роботодавцями прийшла з великих міжнародних компан...

5 ошибок внедрения Agile

08.06.2019

  Давайте разберем типовые ошибки, которые делают многие компании, когда внедряют Agile (методологию гибкого управления). Для начала проанализируйте или подходит вашему бизнесу и лично вам как владельцу бизнеса, такая методология. Советую прочитать статью – Чт...

МЕТОДИКА OKR — OBJECTIVES AND KEY RESULTS

01.06.2019

Методику Objectives and Key Results (OKR) называют одной из лучших практик в мировом менеджменте. Мы подготовили статью, в которой рассказываем что это, как использовать, каковы выгоды ОКR и почему "если вы хотите внедрить в вашей команде или компании только один управлен...

AGILE - УПРАВЛЕНИЕ …?

18.05.2019

AGILE - управление …? «Кадры решают все», эту фразу знают и слышали все. Успех любого бизнеса связан с людьми. Именно люди в большей части случаев определяют успешность бизнеса. История знает многочисленные примеры, когда руководители, обладающие наименьш...

Медіація

17.05.2019

Що таке медіація? Навіщо вона потрібна в процесі переговорів, яких цілей допомагає досягти?   Медіація (англ mediation – посередництво) – процедура врегулювання спорів шляхом переговорів сторін конфлікту із залученням посередника (медіатора).&nb...